''Wat wil ik nog met de rest van mijn leven?"
Leef ik echt
of ben ik aan het overleven?
- Meer energie en plezier
- Meer zin en voldoening
- Ontdekken en benutten wat echt bij je past
Wat wil ik nog met de rest van mijn leven?
Iedereen vraagt zich op een gegeven moment een keer af: “Wat wil ik nog met de rest van mijn leven?“
Wat past echt bij mij?
Dat ontdek je met het talentenpaspoort. Het is dus voor iedereen.
Maar ik heb een zwak voor ‘zorgzame types’ die vooral kijken naar wat anderen nodig hebben.
En daar een beetje moe van zijn. Minder willen zorgen.
''Ik ben er een beetje moe van...''
Je hebt eigenlijk geen tijd om te denken of te voelen hoe het met jezelf gaat.
Maar als je het jezelf een keer toestaat en eerlijk bent gaan deze vragen wel eens door je hoofd:
- Het werk dat ik doe is leuk, maar is dit het nu?
- Kan ik niet meer uit mezelf halen dan ik nu doe?
- Er mist iets, maar ik weet niet goed wat
- Zit ik wel op de juiste plek qua werk?
- (Hoelang) hou ik mijn werk nog vol?
- Is het niet de bedoeling dat ik ook nog energie krijg van werken?
Wil ik zo doorgaan?
Stel dat dit zo doorgaat. wat dan? Waar blijf je dan zelf? En wie heeft daar uiteindelijk wat aan?
Als je niet voor deze keer volledige aandacht geeft aan jezelf…jezelf geeft wat je nodig hebt..
Hoelang denk je dat je dit volhoudt?
Als een plant het niet goed doet, ligt dat meestal niet aan de plant zelf maar aan de plek waar die staat. Het is belangrijk om te weten of de plant veel zon of schaduw nodig heeft, zuurminnend of basisch is, een droge grond of vocht wil. Bij mensen kijken we daar te weinig naar.
Ik wil mijn eigen pad gaan!
Dat kan!
‘Ontdek je eigen pad’ helpt zorgzame types die twijfelen of ze in de zorg willen blijven om hun eigen pad te ontdekken.
We doen dit door te kijken wie je echt bent (niet alleen wat je kunt).
Door te kijken wie je echt bent – wat je echte kwaliteiten en talenten zijn, wat je innerlijk drijft, wat je echt wilt en wat je energie geeft – ontdek je wat echt bij je past, zodat je je weer happy voelt, sterk staat en met zelfvertrouwen jezelf 100% serieus neemt en zo je eigen pad ontdekt, waar je jouw uniek potentieel benut.
Dit heeft onherroepelijk effect op je werk, maar ook op hoe je thuis komt (of wie je thuis bent) en wie je bent voor de mensen die belangrijk voor je zijn en wat je betekent voor anderen.
Hoe ontdek ik wie ik echt ben?
De eerste stap is: we doen een talentenscan, het “Talentenpaspoort”.
Dit is een bijzondere talentenscan. Wetenschappelijk onderbouwd en tegelijk lekker overzichtelijk.
Je ontdekt je emotionele talenten (je behoeften) en je rationele talenten (je manier van denken).
En de samenhang daartussen.
Als je jouw unieke combinatie ontdekt, weet je waar je potentieel ligt.
Waar het de moeite waard is om in te investeren om te kunnen groeien (en opbloeien).
Dat is het gebied waar jij energie krijgt. In plaats van dat het je steeds alleen maar energie kost.
Ook krijg je een lijst met je kern-kwaliteiten.
Meer energie, voldoening en vreugde
Als je ziet wat echt bij je past en waar je behoefte aan hebt, en daar meer ruimte aan geeft, word je blijer.
Je gaat met meer plezier aan het werk, de dag in.
Je bloeit meer op, krijgt meer energie en voelt meer voldoening.
Hoe dat zit?
Je doet alleen wat je makkelijk afgaat en wat echt bij je past -omdat het er voor jou echt toe doet – omdat het aansluit bij jouw behoeften en kwaliteiten.
Dus je bereikt meer met minder energie. Het levert zelfs meer energie op dan het kost. Je benut wat je al in huis hebt.
De rest laat je met een gerust hart over aan anderen, die dat juist weer makkelijk afgaat.
En wat je wel doet, levert meer voldoening, vreugde en energie op.
Het helpt ook bij het maken van keuze's
Je kies waar je zelf behoefte aan hebt. Wat je energie geeft.
Wat dus echt bij je past. Waar je jezelf in kwijt kunt.
En nee: het is niet egoistisch. Je hoeft niet bang te zijn dat het alleen voor jezelf is: anderen hebben juist meer aan jou!
Hoe gaat die 1e stap (de talentenscan) precies?
Ik bel je eerst om te kijken of we een klik hebben. Dit is nodig om het maximale uit ons contact te halen.
Dan stuur ik je een linkje naar de online vragenlijst.
Binnen 24 uur maak ik een afspraak om de uitslag (het rapport) samen te bespreken.
Na dit gesprek van 1,5 uur (online of live) heb je jouw talenten helder. Je emotionele talenten (behoeften) en je rationele talenten (denkstijl).
Je hebt ook concreet een verslag op papier, een handig naslagwerk voor jezelf (om je keuzes steeds naast te leggen) en om mee te nemen naar een jaargesprek. Daar zul je toch al sterker ingaan omdat je weet wat je kunt en nodig hebt.
1
Geef je op!
Aanmelden is snel en vrijblijvend.
Ik neem altijd eerst contact op om te overleggen.
2
Doe de test
De enquete vraagt geen voorbereiding.
De test is online en duurt 30 minuten.
3
In gesprek
Hier gebeurt het!
Ik bespreek de uitkomst (het rapport) met je.
Hier zit de meerwaarde van mijn creatieve, inventieve denkstijl.
4
Bloei op
Nieuwe inzichten zetten je aan het denken.
Je ziet en herkent meer van jezelf.
En dat kun je gaan benutten.
Ook voor anderen, zonder dat het ten koste gaat van jezelf!
Ervaringen van eerdere klanten
Bewustwording. inzicht
Bewustwording is voor iedereen de Eerste winst. Inzicht.
Wat kost dat grapje?
De investering in jezelf is 297 euro.
Dit is inclusief het uitgebreide paspoort met toelichting en onze bespreking ervan over mogelijkheden en de aandachtspunten van het talentenpaspoort. Plus een kort verslag van de bespreking. Plus als het nodig is app-contact over het vervolg.
Als je daarna nog uitgebreider wilt sparren (b.v. over een heel andere koers) of nog meer de diepte in (over je persoonstype, het verhaal van je leven, je kompas, je valkuilen en uitdagingen) reken ik voor jou een speciaal tarief van 50 euro/ uur.
Je kunt vooraf vergoeding vragen bij je werkgever, in het kader van persoonlijke ontwikkeling, je persoonlijk ontwikkelingsplan.
Daarvoor maak ik vrijblijvend een offerte voor je. Vaak is er veel meer budget dan wordt uitgegeven. In het kader van ‘goed werkgeverschap’ staat opleiding en ontwikkeling hoog op het lijstje van werkgevers, zeker in onderwijs en zorg.
Vanwege grote tekorten worden ze zich steeds meer bewust van het belang van investeren in hun mensen om uitstroom te voorkomen. In ziekenhuizen is daarbovenop nog een enorme pot met geld: de KIPZ – kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuizen. Maak er gebruik van zou ik zeggen. Doe je winst ermee!
Het mooie is: je hebt er ook privé en op lange termijn veel aan. Het is echt een investering in jezelf die je makkelijk terugverdient in gewonnen tijd, aandacht en energie voor de mensen die belangrijk voor je zijn, gezondheid en mogelijk werk/geld. Dus waar hebben we het over?
Heb je nu helemaal geen middelen op dit moment? Dan komen we er ook wel uit. Je hebt namelijk wel talenten. We vinden vast wel een mogelijkheid om onze talenten te ruilen.
De voordelen van de talentenscan op een rij
Direct effect
Verrassende en positieve ontdekkingen over jezelf.
Gemakkelijk
Geen ingewikkelde
Geen lange testen.
1 vragenlijst, 1 gesprek.
Kort maar krachtig
Korte vragenlijst, dan een gesprek met uitkomst ofwel paspoort (wetenschappelijk onderbouwd)
En....?
Vind je dit erg interessant?
Heb je nog vragen?
Zou je graag jezelf ont-dekken?
Gun je jezelf (en daarmee anderen!) die investering in jezelf?
Zullen we dan een belafspraak maken? Om te kijken of wij kunnen samenwerken?
Het is vrijblijvend. Hier is mijn online agenda
PS. 1. je kunt ook gewoon met me appen. 0621103656.
PS. 2 Je kunt ook eens kijken op mytalentpassport.com